当月的精选法律百科

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离职当月的五险一金

离职当月的五险一金

2024-03-09
离职当月的五险一金怎么办?在原单位缴纳五险一金,离职后找了新工作,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对...
五险一金是当月办理当月生效么

五险一金是当月办理当月生效么

2021-10-16
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
当月固定资产未抵扣

当月固定资产未抵扣

2023-03-21
销售未抵扣旧固定资产能开增值税发票吗销售未抵扣旧固定资产只能开普通发票。《国家税务总局关于增值税简易征收政策有关管理问题的通知》(国税函[2009]90号):(一)一般纳税人销售自己使用过的固定资产,凡根据《财政部、国家...
离职当月不满15天是否交社保

离职当月不满15天是否交社保

2021-02-22
不交。劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十...
工伤当月欠有报销

工伤当月欠有报销

2023-01-08
工伤报销1、所需材料:《工伤认定申请表》一式四份,复印无效;《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;劳动合同文本原件及复印件一份;受伤人员身份证复印件一份;2、提交时间:每月1-10日3、经...
当月跳槽五险一金如何衔接

当月跳槽五险一金如何衔接

2023-04-28
五险一金是哪些五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担...
当月补发2个月工资个税怎么扣

当月补发2个月工资个税怎么扣

2023-03-21
每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
1号辞职当月是否交社保

1号辞职当月是否交社保

2024-01-08
1号辞职当月是否交社保一般情况下,月初及月中离职的,当月社保停缴。【法律依据】《社会保险法》第60条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费...
当月发生工伤次月可以申报么

当月发生工伤次月可以申报么

2023-04-22
个人能申报工伤待遇么工伤保险条例规定,如果单位在一个月内不申报工伤的,职工可以在事故发生后一年内,向工伤认定机关申报工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。...
劳动法当月发放上月工资

劳动法当月发放上月工资

2021-12-11
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
五险一金是当月交吗

五险一金是当月交吗

2021-11-25
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
固定资产当月停止

固定资产当月停止

2023-11-16
当月购买的固定资产当月计提折旧吗1、如题所述,当月购买到的固定资产,如不需安装且已达到可使用状态的,应予进行相应会计处理,借记固定资产科目核算,固定资产项目增加;2、以上,当月无需计提折旧,次月起进行计提折旧的会计处理...
医保卡当月停保续保能用吗

医保卡当月停保续保能用吗

2024-02-27
公司法上的民事责任分公司和子公司应如何承担你好,关于公司法上的民事责任,根据公司法的规定,公司可以设立分公司,也可以设立子公司,但是,由于分公司和子公司的主体资格不同,其民事责任的承担也就不同。对于公司设立的分公司...
入职当月的五险一金

入职当月的五险一金

2021-07-14
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
离职当月公司不给员工缴社保合理吗

离职当月公司不给员工缴社保合理吗

2021-05-25
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
固定资产报废当月计提不计提折旧吗

固定资产报废当月计提不计提折旧吗

2023-11-28
当月购买的固定资产当月计提折旧吗1、如题所述,当月购买到的固定资产,如不需安装且已达到可使用状态的,应予进行相应会计处理,借记固定资产科目核算,固定资产项目增加;2、以上,当月无需计提折旧,次月起进行计提折旧的会计处理...
当月发上个月工资怎么报个税

当月发上个月工资怎么报个税

2023-11-28
每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
当月减少的固定资产提折旧吗

当月减少的固定资产提折旧吗

2023-11-28
固定资产折旧,当月增加下月提,当月减少当月提;无形资产摊销,当月增加当月提固定资产折旧,当月增加下月提,当月减少当月提;无形资产摊销,当月增加当月提,当月减少不提。企业应当按月计提固定资产折旧,当月增加的固定资产,当月不计...
房产税当月计还是次月

房产税当月计还是次月

2023-02-13
房产税按照《房产税暂行条例》的规定,房主想要出租房子是按照资金的百分之十二收取税费的。但2008年3月1日以后,对个人再出租住房,不管这房子是作为什么用的,都是按照百分之四征收房产税的。但是如果是转租,目前这个情况国...
当月发放的工资当月申报个税吗

当月发放的工资当月申报个税吗

2023-11-28
被辞退时当月工资是否发放被辞退时当月工资是会发放的,根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
员工在合同到期公司不续签要交当月社保吗?

员工在合同到期公司不续签要交当月社保吗?

2022-01-30
在单位工作,往往工资条上会列明单位为职工所缴纳的五险一金,其中就包含了社会保险。单位帮员工交了之后,员工就无需再专门去有关机构交纳了。但是如果,员工合同到期公司不续签要交当月社保吗?下面小编来给大家讲解一下,希...
社保缴费当月能报销医疗吗

社保缴费当月能报销医疗吗

2021-10-23
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
计提当月个人所得税

计提当月个人所得税

2023-11-28
我想请问如何计提当月个人所得税计提当月个人所得税可根据如下提示1、计提时:,借:经营或管理费用生产成本等相关成本开支科目,贷:应付职工薪酬-工资2、发工资时:代扣个人应交部分社保场姬摆肯肢厩扮询堡墨(以实际代交额计收)...
当月发工资次月扣个税

当月发工资次月扣个税

2023-03-21
一般季度发工资个税怎么扣一般季度发工资个税,若企业在一个月份内,多次发放工资,应合并工资、薪金所得,依法计征个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资...
如果公司辞退员工当月全勤奖会扣吗?

如果公司辞退员工当月全勤奖会扣吗?

2023-06-13
一、如果公司辞退员工当月全勤奖会扣吗?如果满一个月不会被扣。1、如果劳动关系解除当月是全勤,用人单位应按劳动合同约定或者公司全勤制度支付全勤的福利;2、如果劳动关系解除当月不是全勤,不享有全勤待遇;3、劳动者已...