冠状病毒的精选法律百科

《中华人民共和国国家卫生健康委员会公告》(2020年第1号)规定：经国务院批准，将新冠肺炎纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。《国境卫生检疫法》第四条规定：“入境、出境的人员、交通工具、运输...

依据相关法律的规定，新型冠状病毒疫情是属于不可抗力因素，在疫情暴发前签订的旅游合同，是可以解除的，不用承担民事责任。但是如果是之前就已经违约而交付的费用是不予退还的。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当...

一、冠状病毒疫情期间网贷可以申请延后归还吗？疫情期间的网贷是可以申请延后进行处理的；疫情期间各地的银行都出台了相关优惠政策，如：允许延期还贷、不计入征信。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观...

一、上班时感染新型冠状病毒算工伤吗?不属于工伤，涉及到医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和...

在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》...

关于新型冠状病毒疫情防控期间以来信、网络和电话方式接待群众来访工作的公告最高人民检察院向社会发布《关于新型冠状病毒疫情防控期间以来信、网络和电话方式接待群众来访工作的公告》，以来信、网络和电话方式接待群...

关于进一步动员城乡社区组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知《关于进一步动员城乡社区组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》称社区防控是疫情防控的基础环节，应及时抓住春节“大...

关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间人力资源市场管理有关工作的通知近日，人力资源社会保障部办公厅印发通知，对做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间人力资源市场管理服务有关工作提出要求。通知要求，暂停各地...

关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控期间孕产妇疾病救治与安全助产工作的通知国家卫健委发布《关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控期间孕产妇疾病救治与安全助产工作的通知》，明确将指定一批综合救治能力较强的助产机构作...

疫情期间上班感染新型冠状病毒不一定算工伤。根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔202...

关于新型冠状病毒肺炎疫情期间海关查验货物时收发货人可免于到场的公告为保障新型冠状病毒肺炎疫情防控期间(以下简称疫情期间)进出境货物的快速验放，减少人员聚集，有效防止疫情传播，现就疫情期间海关货物查验时收发货人...

判刑。故意传播新型冠状病毒病原体，危害公共安全的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定，触犯“以危险方法危害公共安全罪”，最高可判死刑。...

在公司工作感染冠状病毒，应当构成工伤，依法享受工伤保险待遇，可以进行工伤认定。因为这是由于工作期间，工作原因所造成的。根据工伤保险条例的规定，职工因为工作原因造成的损害，就应当是认定为工伤，依法享受工伤保险待遇，单位...

关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》是2020年2月2日由妇幼健康司发布的内容。颁布单位：应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情...

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企...

关于防控新型冠状病毒感染的肺炎的公告为依法、科学、有序、有效指导规范口岸防控新型冠状病毒感染的肺炎，保护出入境人员健康安全，根据《中华人民共和国国境卫生检疫法》及其实施细则和《国际卫生条例(2005)》的有关规...

一、在上班途中感染新型冠状病毒是否可以按照工伤处理?劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎不属于工伤，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。《...

公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南《公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南》是指导宾馆、商场、影院、游泳馆、博物馆、候车(机)室、办公楼等人群经常聚集活动的公共场所和工作场所开展预防性卫生防...

如果复工后因为通勤被感染了能被认定为工伤吗?根据国家卫健委等三部门下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》表示，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关...

劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《工伤保险条例...

要判刑。刻意隐瞒曾途经疫区，拒绝接受检疫、隔离，肆意接触传播给他人，过失造成新型冠状病毒传播，情节严重，危害公共安全的，根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条第二款的规定，涉嫌构成“过失以危险方法危害公共安全罪”...

故意传播突发传染病病原体，危害公共安全的，按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑...

依据相关规定，本次疫情治疗费用都由国家财政承担。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感...

要分具体情况而定，一般除了特定的单位以外，就一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。一些非特定单位在特殊时期为员工提供口罩的，是一种单位对员工的人文关怀，一般建议是有条件的企业单位可以为员工提供口...

《传染病防治法》规定，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人，应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。《传染病防治...