打架被开除有赔偿吗 普法法律网 行政处罚律师解答 3.49K 大中小设置文字大小 根据我国《劳动合同法》的规定,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。因此,因为打架被开除,用人单位肯定不会给你补偿。至于打你的人是否要给你赔偿,要根据过错原则具体确定。 TAG标签:行政处罚 赔偿 打架 开除 行政类 #