劳动监察机构

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行政监察法解释行政监察机关有权采取哪些措施

行政监察法解释行政监察机关有权采取哪些措施

07-04
《行政监察法》第十九条规定:“监察机关履行职责,有权采取下列措施:(一)要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关的材料,进行查阅或者予以复制;(二)要求被监察的部门和人员就监察事项...
工伤认定需多久才能下来

工伤认定需多久才能下来

01-03
一、工伤认定需多久才能下来工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在...
财政监察法律规定的手段是什么?

财政监察法律规定的手段是什么?

01-01
一、财政监察法律规定的手段是什么?财政监察主要是通过审查、检查两个手段来实现。它贯穿于财政工作组织收入、分配、调节,运用核算的全过程。按财政、财务各个环节的活动过程来划分,监察方法包括:1、事前监察,即在财政、...
私人劳动仲裁公司不执行怎么办

私人劳动仲裁公司不执行怎么办

01-20
一、私人劳动仲裁公司不执行怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十...
醉驾交警撤案了是不是就没事了?

醉驾交警撤案了是不是就没事了?

11-25
一、醉驾交警撤案了是不是就没事了?醉驾涉嫌危险驾驶罪,是否立案由公安机关来决定,如果情节较轻的,可以依法免除处罚。不过没有特殊情况的话,交警是没有权利撤销诉讼或不移交,必须向检察院提出诉讼,除非是检察院认为案件情...
拖欠工资劳动监察仲裁时效

拖欠工资劳动监察仲裁时效

01-31
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
公司拖欠工资劳动监察大队投诉

公司拖欠工资劳动监察大队投诉

01-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
行政诉讼的判决方式有哪些

行政诉讼的判决方式有哪些

03-06
一、行政诉讼的判决方式有哪些行政判决是指人民法院在行政诉讼中,为解决具体的行政争议,就实体问题所作的判决。根据我国行政诉讼法的规定,人民法院经过审理,就不同情况可以作出如下判决:(1)判决维持。人民法院经过审理后,...
行政监察法细则的内容是什么?

行政监察法细则的内容是什么?

04-14
各级政府是我国主要的行政机关,政府工作人员是公务员,其工作应该受到人民群众的监督。另外,对于政府部门的监督光靠群众不行,还需要专门的监察机构。我国之前颁布了行政监察法,并在之后制订了实施细则。那么,行政监察法细则...
劳动仲裁的一裁终局的情形包括哪些

劳动仲裁的一裁终局的情形包括哪些

06-05
一、劳动仲裁的一裁终局的情形包括哪些1、仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理...
劳动监察投诉需要什么手续

劳动监察投诉需要什么手续

11-04
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
行政监察法修正后的亮点是什么

行政监察法修正后的亮点是什么

07-02
填补了对行政权力监督方面的空白。在法律上明确了组织协调、检查指导政务公开和纠风工作是监察机关的职责,确定了监察机关派出机构统一管理体制。明确了泄露举报信息行为要承担法律责任。公众可望获知更多涉及切身利益...
劳动仲裁败诉能找劳动监察

劳动仲裁败诉能找劳动监察

10-09
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
新监察法什么时候颁布?

新监察法什么时候颁布?

04-22
一、新监察法什么时候颁布?我国最早最开始发布的监察法是国务院在1990年发布的中国行政条例,在2010年的十一届人大代表会议有修正过。在今年也就是2018年三月第十三届人大代表会议一致通过了中华人民共和国监察法。二...
劳动监察大队劳资纠纷

劳动监察大队劳资纠纷

10-09
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
劳动监察加班工资

劳动监察加班工资

10-09
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
2021劳动仲裁中可以反诉吗

2021劳动仲裁中可以反诉吗

10-26
一、劳动仲裁中可以反诉吗劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求...
劳动监察行政强制措施

劳动监察行政强制措施

05-23
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
合同纠纷属于劳动监察

合同纠纷属于劳动监察

08-30
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
属于商业秘密特征的是哪几项

属于商业秘密特征的是哪几项

02-04
一、属于商业秘密特征的是哪几项商业秘密和其他知识产权(专利权、商标权、著作权等)相比,有着以下特点:1、非公开性商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公开的,对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非...
广东劳动监察法遵循的是什么原则?

广东劳动监察法遵循的是什么原则?

06-14
一、广东劳动监察法遵循的是什么原则?劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。各级人民政府应当加强劳动保障监察工作,建立健全预防和查处劳动保障违法行为的工作机制和维护劳动者权益目标责任制度,对所属的有...
劳动关系劳动争议劳动监察

劳动关系劳动争议劳动监察

10-15
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
监察法留置权的具体内容是什么?

监察法留置权的具体内容是什么?

05-31
现如今,在法治社会下的中国,我们的国家有很多法律,在日常生活中,我们最熟悉的法律就是民法,和刑法司法等方面的法律。不同的法律所针对的违法主体也是不一样的,除此之外进行处罚的条例也不一样,各个机构以及法律之间相互协作...
通常醉驾超标电动车可撤案吗

通常醉驾超标电动车可撤案吗

04-12
一、通常醉驾超标电动车可撤案吗机动车的范畴不仅包括汽车,还包含超标电动车(不含《中华人民共和国国家标准公告》文件实施前上蓝牌、白牌的部分电动车),醉酒驾驶超标电动车也属于违法行为。根据《中华人民共和国道路交...
劳动监察投诉后仲裁

劳动监察投诉后仲裁

10-29
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...