劳动合同一年一签计算方法 普法法律网 法律 7.92K 大中小设置文本大小 劳动合同一年一签社保吗 签订劳动合同时应当对社保的交纳情况进行说明,一般情况下,不存在一年一签社保的说法,应当与劳动合同的年限相同。只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,用人单位就应当为其缴纳社保,社保是国家强制性要求购买的,用人单位不为其缴纳社保属于一种违法行为。 TAG标签:劳动合同 计算方法 一签 劳动纠纷 #