尋釁滋事罪最高可判多久

一、尋釁滋事罪最高可判多久?

尋釁滋事罪最高五年以上十年以下有期徒刑，判刑標準需要根據犯罪情節分析。

《刑法》

第二百九十三條 【尋釁滋事罪】有下列尋釁滋事行爲之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;

(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;

(三)強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物，情節嚴重的;

(四)在公共場所起鬨鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。

糾集他人多次實施前款行爲，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以並處罰金。

二、因尋釁滋事被判刑公司可以辭退嗎?

因尋釁滋事被判刑的，公司可以辭退，根據規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因員工緻使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

三、尋釁滋事罪的定罪證據應符合哪些要求?

(一)定罪量刑的事實都有證據證明;

(二)據以定案的證據均經法定程序查證屬實;

(三)綜合全案證據，對所認定事實已排除合理懷疑。

四、尋釁滋事罪的定罪證據有哪些類型?

(一)物證;

(二)書證;

(三)證人證言;

(四)被害人陳述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;

(六)鑑定意見;

(七)勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄;

(八)視聽資料、電子數據。

綜上所述，我國法律制度中，雖然規定尋釁滋事罪最重的量刑是10年有期徒刑，可是，法官在量刑的時候也不能完全不考慮犯罪事實，罪責刑相當，這是量刑時最基本的原則。如果犯罪嫌疑人認罪認罰投案自首，或者有其他可以從輕處罰的情節，量刑時也不能完全忽略。