合同審查會籤表怎麼籤 普法法律網 法律 2.2W 大中小設定文字大小 試用期會籤合同嗎根據《勞動合同法》第十條規定,用人單位自用工之日起一個月內,應當以勞動者訂立書面勞動合同。根據勞動合同法規定,簽署勞動合同的年限不同,試用期可以有1-6個月不等的期限。所以試用期也應當以勞動者簽訂書面的勞動合同,不簽訂勞動合同的行爲是屬於違法行爲。根據我國勞動法的規定,自勞動者入職之日起一年內,用人單位爲勞動者簽訂書面勞動合同的,勞動者有權自入職之日起第二個月起,要求用人單位支付雙倍工資。如果超過一年,用人單位爲以勞動者簽訂書面勞動合同的。 TAG標籤:合同審查 合同 會籤 合同事務 審查 #