河南產假六個月

河南二胎產假六個月企業可以不實行嗎

　　不管是生育一胎還是二胎，只要是符合政策生育子女的當事人，應該享受法律法規規定的產假，企業不能不執行。　　經修訂的《河南省人口與計劃生育條例》第十一條規定：所有國家機關、社會團體、企業事業單位、村(居)民委員會應當根據需要配備計劃生育專(兼)職工作人員，依法做好本單位、本轄區的計劃生育工作，並實行法定代表人或主要負責人責任制。　　第二十七條規定：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視爲出勤。　　第四十四條規定：對不履行人口與計劃生育工作職責，或者沒有完成年度人口與計劃生育工作目標的省轄市、縣(市、區)、鄉(鎮)人民政府、街道辦事處和國家機關、社會團體、企業事業單位、村(居)民委員會給予下列處理：　　(一)當年不得評爲綜合性先進集體和文明單位;　　(二)通報批評;　　(三)根據情況，分別追究主要領導、分管領導和分管部門領導的責任。　　如果單位不執行上述政策，可向當地勞動監察部門投訴。　　希望我的回答能對你有所幫助。