上海市事業單位政審

姐姐想問下上海市事業單位解除勞動關係證明是誰來寫

關於上海市事業單位解除勞動關係證明是誰來寫問題根據勞動合同法第50條的規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。根據勞動合同法實施條例第24條規定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。據此，解除勞動關係的證明是用人單位出具的，不是勞動局頒發的。