對未成年人實施了故意傷害 普法法律網 法律 2.55W 大中小設定文字大小 我國的勞動合同寫工資嗎勞動合同應當寫明工資,勞動報酬是勞動合同中的必備條款。(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。 TAG標籤:故意傷害 未成年人 實施 刑事辯護 暴力犯罪辯護 #