公司被併購要如何賠償 普法法律網 兼併收購 2.51W 大中小設定文字大小 公司被收購不存在賠償員工的情形,但是員工可以要求新公司繼續履行原先簽訂的勞動合同。如果因公司收購而解除合同,員工則可以要求賠償。員工主動提出離職,無補償。原公司要裁員,你們可以要求按照工作年限支付經濟賠償金。(每一年支付一個月工資,不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算)進入新公司後,過一段時間新公司裁員,那麼新公司需要支付經濟賠償金。(每一年支付一個月工資,不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算,該計算時間爲原公司和新公司服務的總時間)。 TAG標籤:賠償 公司經營 兼併收購 併購 #