公司可以私自調查員工的犯罪記錄嗎？

一、公司可以私自調查員工的犯罪記錄嗎

公司不可以私自調查員工的犯罪記錄。

根據相關規定，國家建立並逐步完善犯罪記錄制度，人民法院負責通報犯罪人員生效的刑事裁判文書以及其他有關資訊，公安機關、國家安全機關、人民檢察院和司法行政機關分別負責受理、審覈和處理有關犯罪記錄的查詢申請。

《犯罪記錄資訊管理及查詢》犯罪記錄資訊的管理機關在向社會提供犯罪資訊查詢服務時，應當嚴格依據法律法規關於升學、入伍、就業等資格、條件進行。工作人員不按規定提供資訊，或者故意提供虛假、僞造資訊，情節嚴重或者造成嚴重後果的，應當依法追究相關人員的責任。

公安派出所在向社會提供犯罪資訊查詢服務時，應當嚴格依照法律法規關於升學、服現役、就業等資格、條件的規定辦理。公民因辦理出國(境)事務需要，可以申請查詢本人有無犯罪記錄。使用犯罪人員資訊的單位及其工作人員應當按照查詢目的使用有關資訊，對犯罪人員資訊要嚴格保密。

二、犯罪記錄證明有何用

“無犯罪記錄證明”也稱爲“無犯罪證明”。“無犯罪記錄證明”是由國家公安機關開出的用於證明居民“無犯罪事實”的一個證明。“無犯罪記錄證明”也逐步成爲國人必備的證明之一。近年來，隨着中國經濟的迅速發展，“無犯罪記錄證明”多用於國人外出上學、求職、出境，以及部分企業招工時用，該證明是對“無違法行爲”的一種證明。當然，犯罪的時候不滿十八週歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應當對相關犯罪記錄予以封存。

《刑事訴訟法》第二百八十六條

犯罪的時候不滿十八週歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應當對相關犯罪記錄予以封存。

犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個人提供，但司法機關爲辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位，應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

申請人或着其委託代理人只有持公安機關出具的相關證明材料，才能證明自己確實沒有違法等犯罪的行爲。“有無違法犯罪記錄證明”應由司法調查部門或者政審單位按照法律規定程序統一調取。

目前考慮到居民辦理特殊事項(如招工、出國等)需要，根據省公安廳最新檔案規定，居民調取本人“無違法犯罪記錄證明”的，可以憑本人戶口和身份證，向戶籍地派出所提出書面申請;派出所受理後透過調查覈實3個工作日予以答覆：無違法犯罪記錄的出具相關證明;有違法犯罪記錄的不予出具。出具證明一律免費。