員工侵犯商業祕密是侵權行爲嗎

律師解析：員工侵犯商業祕密是侵權行爲。
自然人有侵犯商業祕密行爲的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金。侵權行爲，是指侵犯他人的人身財產或知識產權，依法應承擔民事責任的違法行爲。侵權行爲發生後，在侵害人與受害人之間就產生了特定的民事權利義務關係，即受害人有權要求侵權人賠償損失。
法律依據：
《刑法》第二百一十九條
有下列侵犯商業祕密行爲之一，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑，並處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金：
（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業祕密的；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業祕密的；
（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業祕密的。