第幾條的精選法律百科

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...

一、勞動法第幾條規定經濟補償金《勞動合同法》第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除...

勞動合同法第幾條規定代通知金勞動合同法第40條有規定代通知金，勞動合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非...

勞動合同法第幾條規定代通知金勞動合同法第40條有規定代通知金，勞動合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非...

律師解析：未按規定申報的規定是《稅收徵收管理法》第六十二條。納稅人未按照規定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，或者扣繳義務人未按照規定的期限向稅務機關報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關資料的，由稅務機...

刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的...

病假在《勞動法》的規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。2、除《勞...

放火罪刑法第幾條【刑法條文】第一百一十四條放火、決水、爆炸、投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質危害公共安依全，尚未造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五條第一款放火、決水、爆炸、投放...

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...

自動離職多久解除勞動合同《勞動合同法》及相關勞動法律法規並沒有規定離職多久勞動合同自動解除。法律賦予企業制定規章制度的權利，企業可以在規章制度中對員工無故曠工離職進行處罰。企業可以依照規章制度的規定，對違...

住宅樓用於員工宿舍物業有權數倍收取物業費嗎這個沒有明確規定是否可以數倍收取。物業公司的初衷是不要這麼多人租住一間民用的住宅，不但影響了鄰居，也增加公共能耗的費用，但最終是所有業主平攤的。這些數倍收取物業費是...

一、侮辱罪誹謗罪規定於刑法第幾條?侮辱罪誹謗罪規定於《刑法》第246條。誹謗罪(《刑法》第246條)，是指故意捏造並散佈虛構的事實，足以貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行爲。犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管...

勞動合同法年休假規定職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在...

行政訴訟法根據第幾款第幾條申請高院再審當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認爲確有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審，但判決、裁定不停止執行。當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審：（一）不予立案或者...

喪假在勞動法第幾條，主要內容是什麼勞動法第五十一條：勞動者在法定休假日和婚喪假期間依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。如果你問的是假期，可以查一下你所在的省《工資支付條例》或者《人口與計劃生育條例...

一、故意毀壞財物罪是刑法的第幾條《刑法》第二百七十五條對故意毀壞財物罪做出了規定，具體條文是，故意毀壞公私財物，數額較大或者有其他嚴重情節的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，...

合同詐騙罪刑法第幾條《刑法》第二百二十四條規定有下列情形之一，以非法佔有爲目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處...

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...

合同到期解除勞動合同是第幾條規定的補償標準第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟...

勞動合同法辭職規定依據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解...

中國爆炸犯罪在刑法第幾條第一百一十五年第一款放火、決水、爆炸、投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。第...

尋釁滋事罪是刑法第幾條《刑法》第二百九十三條【尋釁滋事罪】有下列尋釁滋事行爲之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣的；(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的；(三)強拿...

一、放火罪是第幾條怎麼處罰?《刑法》第一百一十四條放火、決水、爆炸、投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質危害公共安依全，尚未造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五條第一款放火、決水、爆...

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...