2023退休金補發江蘇怎麼補發的？

一、退休金補發江蘇怎麼補發的?

按照個人帳戶部分計發月數分爲三個檔次：

(1)50歲爲195元;

(2)55歲爲170元;

(3)60歲爲139元。

中人退休之後，所領取的養老金由基本養老金和職業年金兩個部分組成。基本養老金包括基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金三塊，基礎養老金與上年全省在崗職工平均工資、本人歷年繳費工資和繳費年限掛鉤，多繳多得、長繳多得;個人帳戶養老金由本人歷年繳費水平和繳費時間決定，繳費水平越高，繳費時間越長，個人帳戶積累越多，個人帳戶養老金計發水平也就越高;過渡性養老金則依據本人退休時的職務職級和改革前的視同繳費年限確定，這一塊是對改革前未繳費的機關事業單位工作年限的補償。

二、江蘇退休金的調整有哪些方式?

掛鉤調整分爲按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。

繳費年限掛鉤調整是退休退職人員按照每繳費一年，增加基本養老金1.5元。貫穿的是長繳多得的原則。簡單的說就是按照繳費年限或者工齡增加養老金。

按養老金水平掛鉤，是按照月基本養老金的1.4%進行增加基本養老金。

另外，企業退休退休人員還有額外照顧。如果繳費年限滿15年不滿26年可以額外增加9元，滿26年以上的可以增加19元。

傾斜調整貫徹的是特殊照顧原則。

對於高齡老人進行適度傾斜。70歲到74歲的老年人額外增加20元;75~79週歲的增加30元;80週歲以上的增加40元。

對艱苦邊遠地區傾斜。按照國家規定的123類艱苦邊遠地區，分別額外增加15元、20元、25元。

企業軍轉幹部養老金低於當地企業退休人員平均養老金水平的補足到平均養老金水平。

綜上所述，江蘇的補發退休金按照三個檔次來發放，雖然看似三個檔次，年齡往上增發放的數額卻在下降，但實際上這個和基礎養老金是不一樣的，通常勞動者在他的單位工作了15年以上，並且繳納了15年的社保，就有基礎養老金。繳納社保的年限越長，基礎養老金的帳戶就越高。