當事人與對方打架手指骨折賠償多少

一、當事人與對方打架手指骨折賠償多少

當事人與對方打架手指骨折賠償標準為：首先，受害人應當及時報警，然後做法醫鑑定，根據鑑定結果來決定打人者的法律責任。

1、如果鑑定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，並承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。

《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：

(一)結夥毆打、傷害他人的；

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的；

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。”

2、如果鑑定結果是輕傷，公安機關應當立案偵查，追究打人者的刑事責任。若公安機關不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。不管是公訴還是自訴，都可以同時提起附帶民事訴訟，要求對方賠償醫療等費用。

《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

二、手指骨折算是幾級工傷

骨折如果沒有後遺病症的話，是典型的十級工傷。

工傷保險待遇是由社會保險根據《工傷保險條例》進行支付的。

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

三、骨折傷殘鑑定新規定有哪些

骨折造成傷殘的，進行傷殘鑑定的時候應該在治療結束後，傷殘鑑定的標準可以依據人體損傷致殘程度分級的要求確定。

相關法律規定

《人體損傷致殘程度分級》

4　總則

4.1 鑑定原則

應以損傷治療後果或者結局為依據，客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學分析損傷與殘疾之間的因果關係，實事求是地進行鑑定。

受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者，鑑定意見中應該分別寫明各處的致殘程度等級.

4.2　鑑定時機

應在原發性損傷及其與之確有關聯的併發症治療終結或者臨牀治療效果穩定後進行鑑定。

4.3　傷病關係處理

當損傷與原有傷、病共存時，應分析損傷與殘疾後果之間的因果關係。根據損傷在殘疾後果中的作用力大小確定因果關係的不同形式，可依次分別表述為：完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、輕微作用、沒有作用。

除損傷“沒有作用”以外，均應按照實際殘情鑑定致殘程度等級，同時説明損傷與殘疾後果之間的因果關係;判定損傷“沒有作用”的，不應進行致殘程度鑑定。

所以説，當事人和對方打架手指骨折的賠償標準分成兩種，一種是經過鑑定機構鑑定後確認是輕微傷，當事人可以要求對方賠償自己的醫療費和誤工費；第二種是經過鑑定機構鑑定為輕傷的，打人者不僅要承擔刑事責任，還需要賠償受害者醫療費。