病假

一、國企最多可以休多長時間病假?國企病假能請多久，跟工齡有關的，具體請參考如下規定：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年...

一、孕婦可以請幾個月病假?孕婦可以請幾個月病假根據職工實際的工作年限來確定，根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等有關規定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給...

遼寧省機關事務管理局請休假及公務外出管理規定第一章請休假類別及審批第一條請休假的類別包括病假、事假、產假、護理假、婚假、喪假、探親假、帶薪年假等。假期及待遇，按國家、省有關規定執行。第二條局機關處室、局...

一、員工請一天病假有哪些理由?請病假不能胡編亂造理由，需要提供醫院的診斷證明。《勞動部、國務院經貿辦、衞生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知》2、要堅持和完善企業...

一、河北省公務員病假規定具體是怎麼規定的?目前河北省並沒有關於公務員病假的相關規定，公務員的病假期限尚無明確規定，但公務員請病假期間的工資待遇是有法可依的。《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》1、工作...

一、病假休息三天的理由應該怎麼寫?病假休息三天的理由應該應該根據真實的原因來進行書寫，偽造病假單、買病假條,後果很嚴重實踐中，有些人想通過虛開或者通過網購病假條的方式以達到“拼假”目的，該行為具有一定違法性，買...

一、員工病假期間工資如何發放?員工病假期間工資，可以按照當地最低工資標準的80%發放。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定...

一、做手術請假國家規定幾天病假不扣工資？職工做手術請病假根據在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同，最高可以達到24個月。根據勞動者的情況，如果屬於小手術治療期很短，病假最多3個月，超出3個月的病假，用人單位可...

一、單位病假需要什麼證明?單位病假需要的證明有：1、醫院出具的病假證明書。證明書要有主治醫生簽名並加蓋醫院公章才有效;2、以及符合單位要求的請假條，寫明請假的理由、期限等內容。《企業職工患病或非因工負傷醫療期...

一、病假診所能開病假條嗎?勞動者到小診所是肯定不能開病假條或者診斷證明的，最小縣級以上的才能得到法律的認可。關於病假證明的法律效力，法律法規並未具體規定，按《勞動法》和《勞動合同法》規定，用人單位依法制定的規...

時間：2023-12-0215:07:41瀏覽：25859次來源：本站小編整理病假的總的規定天數是在三個月到兩年之內，但是這個具體劃分下來，是按照勞動者的工作年限來決定的，如果勞動者在原單位工作了五年以下，那麼這個病假就是三個月，如果是在...

時間：2023-12-0401:16:29瀏覽：4534次來源：本站小編整理公務員長期病假病種是沒有限制的。一般公務員可以到醫院申請病假證明，醫院會對具體的醫療期進行説明。在《公務員法》當中沒有對病假作出明確的規定和説明，但是對公務...

一、請病假績效工資如何計算?病假期間沒有績效工資。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假...

一、廣東省病假管理規定是什麼?按照《廣東省工資支付條例》第二十四條“勞動者因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規定醫療期內，用人單位應當依照勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規定支付病傷假期工資。...

時間：2023-12-1905:23:21瀏覽：5188次來源：本站小編整理法律上並沒有規定，一個月能請幾天的病假不扣工資，具體的要根據用人單位的規章制度來決定。勞動者請病假期間，用人單位也需要支付給員工工資，可以比員工正常的工資低，但也...

一、請病假全勤工資都扣嗎?1、員工請病假,全勤獎到底該不該給，可以看公司的規章制度是如何規定的，如果公司規定請病假不給全勤的，用人單位可以不給的，全勤獎不是法律規定必須支付的項目，但是病假期間，用人單位應支付病假工...

一、職工請病假的診斷證明是偽造的公司可以開除嗎?偽造診斷證明請病假的，公司可以開除，員工這樣做已經嚴重違反公司規章制度。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者...

一、懷孕可以請長期病假嗎?孕婦可以請病假，但是休假的天數需要有醫生的診斷書，不是自己想休多少天就可以請多少天。除了病假孕婦還可以休保胎假，其待遇與病假一樣;懷孕七個月以上者，可以休產前假，時間大概在兩個半月;通常...

國家對國家公務員(機關工作人員)休假的規定：(一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天;(二)參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天;(三)參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天;(四)參加工作時間滿...

一、病假8天工資計算依據是什麼?病假8天，在此期間公司可以按照最低工資標準的80%發工資。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規...

一、肺結核患者病假法律規定的期限是多久?肺結核患者的病假期限需要根據工作年限分析。《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本...

一、工傷病假最長能休到多長時間?工傷最長休假二十四個月。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，我國停工留薪期一般不超過12個月，如果傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但不得超過1...

一、勞動者懷孕可以開病假單麼?勞動者懷孕可以開病假單，只要是確實符合開病假條的情況，那麼完全是可以的。(一)單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產後休息七十五天。(二)難產者，增加產假十五天;多胞胎生育者，每...

一、做甲狀腺癌手術病假可以請多久根據具體情況來進行判斷。企業職工在因患病或非因工負傷，需要停止工作治病休息時，將依據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。根據《企業職工患病...

一、勞動者產檢屬於病假嗎?不算，產檢一般是指在線女職工或者是產前的半個月左右的休假為期，不屬於病假。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算。產檢假是按醫...