勞動合同可以補籤嗎

可以補籤，民法典規定，補充簽訂的合同，當事人有民事行為能力，是真實意思表示，沒有違反法律強制性規定和公序良俗的，具有法律效力。同時勞動者也有權要求支付雙倍工資。但是補簽了之後，對於勞動者維權要求支付雙倍工資會有一定的影響，關鍵是能否證明該勞動合同是否為補籤，因此有必要保留好相關證據。
《民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。