勞動爭議申請仲裁的有效期為幾年 普法法律網 勞動仲裁 2.05W 大中小設置文字大小 根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條:勞動爭議申請仲裁的有效期為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 TAG標籤:勞動仲裁 勞動糾紛 爭議 勞動 有效期 仲裁 #