勞動仲裁的精選法律百科

勞動仲裁結果出來後怎麼執行仲裁結果出來後按照仲裁決定書上的決定執行。勞動仲裁結果出來後,也就是仲裁裁決書下達後，在15日內，雙方不服，可以上訴至當地的人民法院，如果15日內雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿着裁決書...

根據勞動爭議調解仲裁法的規定,勞動爭議實行根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動爭議實行一裁終局制。《勞動爭議調解仲裁法》規定，如果勞動者對“一裁終局”裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法...

被公司辭退去哪裏投訴用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份...

簡易程序1、簡易程序只能適用於：(1)法定最高刑為三年以下有期徒刑、拘役、管制、單處罰金的案件，由於事實清楚、證據充分，人民檢察院建議或者同意適用簡易程序;(2)告訴才處理的案件;(3)被害人起訴的有證據證明的輕微刑事...

諮詢下對於勞動爭議仲裁程序是怎樣的1、申訴受理當事人申請處理勞動爭議，須提供以下材料：（1）《勞動爭議仲裁申訴書》及其副本。須載明請求事項、事實和理由以及申請人和被申請人的姓名、職業、聯繫地址、聯繫電話等內容。...

勞動仲裁上庭注意事項,法律的規定是什麼勞動仲裁上庭注意事項，提前瞭解仲裁庭開庭的流程，留意對方當事人在仲裁庭庭審時的權利：如申訴、質證、放棄、變更。如果認為仲裁庭組成人員與案件有利害關係，可能影響到案件的公正...

增加勞動仲裁請求申請書怎麼寫增加勞動仲裁請求申請書申請人：***，男，漢族，19**年9月14日出生，身份證號碼：43011119**********，職業：科員，工作單位：建行柳州分行***縣支行，住址*****交通街1***號，電話：139********。被申請人：xx有限...

你好關於勞動仲裁追訴期是多久根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，勞動爭議申請仲裁的追訴期限是一年。該仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。仲裁時效因當事人一方向對方當事人主張...

申請勞動仲裁可以要求誤工費嗎1、申請勞動仲裁一般不可以要求誤工費。勞動仲裁委員會受理爭議的範圍包括因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議，因誤工費而產生的爭議，並沒有明確的規定在該範圍之內，...

被公司辭退去哪裏投訴用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份...

諮詢下對於一般的勞動仲裁程序是怎麼的1、爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書；2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定；3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人；4、開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質...

勞動仲裁沒有證據怎麼辦在現實生活中，工人在用人單位面前是處於劣勢地位的，有些單位會以沒和工人簽署勞動合同，雙方沒有建立勞動關係為由拒絕賠償。當這種事情發生後，工人可以申請確定勞動關係仲裁，運用法律手段維權。那麼...

律師解析：1、勞動用工糾紛，可以採取和解、調解、仲裁或者訴訟等方式解決。2、和解，雙方可以再次協商，在尊重雙方利益的基礎上就糾紛達成一致，解決糾紛。3、調解，在第三人的主持下，通過説服教育等方式解決糾紛。4、仲裁，雙方根...

超過勞動仲裁時效還能提出訴訟嗎過了勞動仲裁時效還可以訴訟。誤過仲裁時效只是表明了勞動者失去了“勝裁權”，不能通過仲裁的程序維護自己的權益，但是還有“勝訴權”。即便超過仲裁的法定時效，勞動者也能就該勞動爭議向...

哪些公司不怕勞動仲裁公司是不怕員工勞動爭議仲裁調解法的。勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。勞動爭議仲裁不僅保護勞動者...

勞動糾紛的仲裁期限是多久仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。而根...

勞動仲裁調解書與勞動裁決書的異同1、勞動爭議仲裁調解書和仲裁裁決書的法律效力相同的方面表現在：(1)結束仲裁程序。仲裁調解書和仲裁裁決書送達後，均表明勞動爭議仲裁委員會已從仲裁法律程序上解決了雙方當事人的爭議...

被公司辭退去哪裏投訴用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份...

子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最後一...

諮詢下勞動仲裁申請仲裁費1)仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交處理費包括差旅費、勘驗費、鑑定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支，由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書...

仲裁能夠書面也能夠口頭嗎?【問題解析】仲裁申請可以書面，也可以口頭。書寫仲裁申請確有困難的，口頭申請，由仲裁委員會或者勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、...

勞動仲裁裁決撤銷情形有哪幾種不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對於終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：1、適用法律、法規確...

勞動爭議仲裁多長時間失效勞動爭議仲裁一年後申訴無效。《勞動合同法實施條例》第三十七條，勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發生爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定處理...

勞動仲裁裁決在哪些情況下可以撤銷勞動仲裁裁決出現以下情況的，可以撤銷勞動仲裁裁決：1、違反法定程序的；2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；3、適用法律、法規確有錯誤的；4、裁決所根據的證據是偽造。仲裁裁決被人民法院裁...

我想問一下關於勞動仲裁申請的審理期限有多長時間1、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，...