企業帶薪休假規定的內容是什麼 普法法律網 法律 1.52W 大中小設置文字大小 企業帶薪休假規定的內容是什麼職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。“連續工作滿12個月以上”,既包括勞動者在本單位連續工作滿12個月以上的情形,也包括勞動者在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形;但勞動者在進入新用人單位時存在工作間斷的除外。 TAG標籤:工資福利 企業 勞動糾紛 帶薪休假 #