工資福利的精選法律百科

第一胎產假多少天根據我國法律應享受不少於98天的產假。我國《女職工勞動保護特別規定》規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕...

值班算加班嗎1、值班與加班確實是兩個不同的概念，報酬也有一定差別。值班是指用人單位為臨時負責接聽、看門、防火、防盜或為處理突發事件、緊急公務處理等原因，安排本單位有關人員在夜間、公休日、法定休假日等非工作...

新規1、ATM轉賬除本人同行賬户實時到賬外，本人跨行和給他人轉賬24小時到賬。24小時內可向髮卡行申請撤銷轉賬。2、自2016年12月1日起，一人在同一個銀行只能辦一張卡，12月1日前辦理的卡不受影響。3、自2016年10月1日起，新...

江蘇省陪產假根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第四章第二十七條符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。男員工護理假：對依國家婚姻法履行正式登記手續、夫...

勞動者在試用期工資具體不得低於多少1、勞動者在試用期工資最低是約定工資的百分之八十，同時不得低於用人單位所在地的最低工資標準。試用期工資低於最低工資標準的，用人單位應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單...

最低工資標準2017年6月份以來，天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中，天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準，由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小...

護理假多少天機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得...

銷售獎金扣個人所得税嗎？怎麼算扣多少啊？公司季度考核獎金屬於個人所得税法中徵收內容中的工資、薪金所得，需要繳納個人所得税，一般在隨當月工資一起發放並一起計入個人所得税，由公司代繳。銷售獎金扣個人所得税的計算方法...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...

公租房在線申請書已填完，怎麼提交申請廉租房申請條件1、請人具有5年以上當地城市常住户口;2、請人必須是當地民政部門認定的低收入家庭或最低收入家庭;3、請人家庭人均住房建築面積在15平方米以下且家庭住房總建築面積...

請問蘇州的最低基本工資是多少？最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者...

沒有勞動合同的工傷該怎麼辦根據相關法律規定，“沒有勞動合同我該怎麼辦”的解答如下：沒有勞動合同的工傷：提供一些在公司工作的證據，證明與公司存在勞動關係，可以申報工傷；公司不申報工傷，你可以在一年內，自己申請工傷認定和...

員工入職當月工資怎麼發計算月出勤天數和月工資，全月出滿勤即為21.75天，如果休息日出勤，則應按照加班時間計算，而不應計算到月計薪天數當中。統計月出勤時間，這裏特別應當注意的是不應統計當月的出勤天數，而應當統計缺勤時...

工廠倒閉員工如何補償根據《企業破產法》勞動者可以得到以下補償：1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的...

企業職工生病治療期間工資應該發多少對於企業職工生病治療期間工資應該發多少?這個問題，解答如下,【法律意見】病退是一種提前退休制度，企業職工因職業病而提前退休，享受與正常退休同等的待遇。申請病退必須同時符合三個...

請假裏包含年假有工資嗎年休假期間，用人單位應當按照正常上班的標準支付工資報酬。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上...

拖欠工資撥打12345管用嗎1.12345是政府服務熱線電話，拖欠工資，當然可以拔打12345進行問詢、投訴、舉報的，但是要解決拖欠工資的實際問題，建議直接向勞動監察部門投訴單位這種違法行為。2.勞動監察對違反勞動法規的單位或...

轉讓專利權個人所得税需要什麼手續，多少費用？根據税法規定：特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。特許權使用...

租房續租合同標準版關於租房續租合同標準版的回答為出租方(甲方)____________承租方(乙方)____________甲、乙雙方於____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由於乙方____________...

計算田地作物現在的數量和價值(青苗補助)，給予一次性補償綜上所述，苗圃的徵地補償標準中除了包括土地補償費和安置補助費等費用之外，還包括了承包這塊土地的土地承包費、苗木賠償費等等，不同各類的樹苗賠償標準也是不同的...

離職當月是否享受帶薪休假離職當月可以享受帶薪假期。勞動者在解除勞動關係離職之前可以休調休和帶薪年休假。但帶薪年休假應按在用人單位當年工作時間進行折算，不足一天的部分不予計算。【法律依據】《企業職工帶薪年...

江蘇省產假有多少天1、江蘇女方產假延長至158天。①符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。②男方享受護...

2024加班費計算標準計算方法為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資...

工資税收標準個人所得税的税率：1、工資、薪金所得，適用超額累進税率，税率為百分之三至百分之四十五(税率表附後)。2、個體工商户的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超...

法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法...