公司拖欠工資去還是不去 普法法律網 法律 2.95W 大中小設置文字大小 公司拖欠工資去法院起訴是否可以公司拖欠工資去法院起訴是可以,我國《勞動合同法》規定,勞動合同合法訂立後,用人單位必須履行不得拖欠和剋扣勞動者工資。但是在現實中,仍有許多用人單位以種種理由違法操作拖欠勞動者的工資。依據最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條的規定:“勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的,視為託欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。”對於拖欠勞動報酬的案件,勞動者可以直接起訴。 TAG標籤:勞動糾紛 拖欠工資 工資福利 #