勞務外包考核測評表 普法法律網 法律 3.89K 大中小設置文字大小 勞務派遣和勞務外包的區別是什麼1、勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。2、勞動者管理的責任主體不同。發包企業對勞務外包單位的員工不進行直接管理,其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定;勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。 TAG標籤:勞動關係 勞務 勞動糾紛 考核 測評 外包 #