勞動合同工資金額和實際不符合 普法法律網 法律 3.1W 大中小設置文字大小 勞動合同工資與實際工資不符怎麼辦用人單位支付給勞動者的基本工資應當不低於合同約定的工資,低於合同約定的工資,則屬於違反勞動合同的約定,勞動者可以要求用人單位補足。所以,如果想要維護自己的合法利益,就應當主動收集能夠證明自己工資數的證據,例如:公司同事的證人證言、對公司負責人或者管理人員的電話錄音錄像資料、下次發工資時的錄音錄像資料等。證據是決定賠償數額多少的關鍵。 TAG標籤:勞動糾紛 金額 勞動合同 工資 #