勞動法對暑假工的年齡 普法法律網 法律 2.86W 大中小設置文字大小 勞動法對年假的規定根據《職工帶薪年休假條例》的規定帶薪年休假的假期分類如下:(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。(二)已滿10年不滿20年的,年休假10天。(三)已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 TAG標籤:年齡 勞動法 工傷賠償 工的 勞動工傷法規 暑假 #