退休年齡發生工傷應該怎麼賠償

已到退休年齡發生工傷怎麼賠償

已經達到退休年齡，雖然從來沒有享受過養老待遇，但如果能確認與企業之間的勞動關係的話，是可以認定工傷的。但是，他認定工傷後的賠償和退休前職工的工傷賠償不同。工傷賠償的基本賠償金分為，一次性傷殘賠償、一次性就業補助和一次性醫療補助。他如果是單位承擔了全部的醫療費、享受到停薪留工期間的工資外，只能拿到一次性的傷殘賠償，另外兩筆賠償款就不能享受了。目前最關鍵的是，他要到勞動仲裁部門確定自己與企業之間的勞動關係。

如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢律師來進行界定。