歇哺乳假薪級工資還漲嗎 普法法律網 法律 3.14W 大中小設置文字大小 勞動者拿年薪還扣事假工資嗎需要根據所請的假類型來計算工資。如果請的假屬於事假,則事假期間不算出勤,平均日薪為0,若是病假,一般為平均日薪的70%,若是婚假、產假、陪產假、喪假、年假則按照正常出勤,不扣工資。 TAG標籤:還漲 哺乳 勞動糾紛 勞動保障 工資 假薪級 #