過勞死應該納入工傷

“過勞死”算工傷嗎

根據《工傷保險條例》規定，職工在工作時間或工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的視同工傷。職工因工死亡的其家屬可從工傷保險基金領取喪葬補助、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月上年度統籌地區的月平均工資；撫卹金按照本人工資的一定比例發給無勞動力的親屬：配偶每月40%，其它親屬每月30%，孤寡老人或小孩在上訴標準基礎上+10%；一次性工亡補助為上一年度全國城鎮居民可支票收入的20倍。