工傷後解除勞動合同違法嗎

工傷後解除勞動合同違法嗎

工傷後解除勞動合同違法，公司需要支付勞動者雙倍賠償金。
根據我國《勞動合同法》規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。