勞動法之工資待遇

工資待遇

1、生產人員實行計件工資制度。注：由於公司定單原因，給予保底工資。

2、設計人員實行保底工資 提成工資制度。

3、管理人員實行基礎工資 提成獎金制度。

4、勤雜人員實行基礎工資 獎金制度。