辭退不給代通知金怎麼辦

辭退不給代通知金

2、如果員工沒有通知企業立即走了，且沒有給企業造成損失，企業是不能扣員工工資的

3、如果員工沒有通知企業立即走了，且給企業造成損失的，應該賠償企業損失，如果工資額不能相抵，應該向勞動部門仲裁或者提起訴訟，追加賠償。

4、但如果員工提前一個月通知企業，且到期後離職的，無論是否給企業造成損失都不需要支付賠償金。

你所説的代通知金也就是違約金或賠償金！