簽了保密協議如何賠償 普法法律網 法律 1.9W 大中小設置文字大小 簽了保密協議離職你好,根據勞動合同法第23條規定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項,對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內,按月給予勞動者經濟補償。如果用人單位沒給錢,不受其影響 TAG標籤:簽了 協議 賠償 勞動糾紛 保密 勞動合同 #