法律上該如何規定,哺乳期裁員賠償幾個月 普法法律網 法律 1.9W 大中小設置文字大小 哺乳期裁員賠償幾個月,法律上該如何規定哺乳期員工被過失性辭退的,用人單位不需要支付經濟補償;其他情形用人單位在員工哺乳期裁員的,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。關於哺乳期裁員賠償幾個月的問題,還可以點擊在線律師諮詢,我們幫你更快更有效的解答。 TAG標籤:勞動糾紛 哺乳期 裁員 上該 勞動關係 賠償 法律 #