辭退職工的條件

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要賠償。因以不勝任為由辭退要具備以下條件：不勝任工作，經調崗或培訓後仍不能勝任的，單位辭退要依法給予經濟。否則，單位應支付賠償金。 賠償金為2倍的經濟補償，經濟補償按工作時間每滿一年支付本人一個月工資。