“中暑”屬於工傷嗎 普法法律網 法律 4.84K 大中小設置文字大小 “中暑”屬於工傷嗎勞動者在工作中中暑,如果是與工作原因有關的,例如勞動者在高温環境下工作引發的中暑,屬於工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;3、患職業病的等。 TAG標籤:工傷 中暑 工傷認定 工傷賠償 #