辭職申請簽收證明 普法法律網 法律 1.81W 大中小設置文字大小 辭職報告無人簽收快遞、電子郵件、談話錄音,各種可以證明你辭職信能通知單位就可以合同期提前三十天通知單位,到期就可以離職。單位不辦理離職手續、發放工資的,可以申請勞動仲裁《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 TAG標籤:勞動關係 簽收 勞動糾紛 辭職 #