書面的精選法律百科

不籤勞動合同雙倍用人單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付入職第2個月開始的雙倍工資，最長11個月。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜...

一、提前書面告知解除合同的通知怎樣書寫提前解除租賃合同書面通知出租人(以下簡稱甲方)：承租人(以下簡稱乙方)：甲、乙雙方原於年月日簽訂的合同，經雙方友好協商一致，同意該合同於年月日予以解除。並就解除商鋪租賃合同，雙...

未及時簽訂書面勞動合同的法律後果是哪些未及時簽訂書面勞動合同的法律後果：超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年的視為與勞動者訂立無固定期限勞動合同的。法律依...

公司不和我籤勞動合同，請問未簽訂書面勞動合同如何賠償公司應該支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資，法律依據是《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。...

協議書怎麼寫根據相關法律規定，“離婚協議書書面協議書格式怎麼寫”的解答如下：協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見後，簽訂的書面材料。協議書是契約文書的一種。...

本人____________(身份證號碼：_______________)已於____________年____________月____________日收取_________________公司支付本人經濟性補償金人民幣_______________元(大寫________________________元整)。簽名：___...

挪用公款挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行為。...

民法典保證合同只能書面簽訂嗎保證合同只能書面簽訂。保證合同只能書面簽訂，保證合同可以是單獨訂立的書面合同，也可以是主債權債務合同中的保證條款。保證人與債權人應當以書面形式訂立保證合同。第三人單方以書面形式...

債權轉讓是不是必須簽訂書面協議根據你的敍述，三方債權轉讓已經生效（必須有證據證實）。丙可以持欠條直接起訴甲乙，可區別甲乙當事人的具體訴訟地位。因有甲的債權憑證，故可以將甲作為被告為宜。對乙無欠條，不宜將乙方列為被...

提交書面材料須知1、勞動（人事）仲裁申請書：內容包括當事人基本情況（申請人處應填寫申請人的姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現住址、聯繫電話、確認無誤的通訊地址；被申請人處應填寫用人單位的名稱、法定代表人姓名及...

質押合同一定要書面嗎2023訂立質押合同必須採取書面形式。依據我國相關法律規定，設立質權，當事人應當採用書面形式訂立質押合同。民法典中有規定，動產未交給的，不影響質押合同的效力，但質權自出質人交付質押財產時設立。...

國家賠償提出書面申請應該怎麼辦賠償請求人申請支付國家賠償費用的，應當向賠償義務機關提出書面申請，並提交與申請有關的生效判決書、複議決定書、賠償決定書或者調解書以及賠償請求人的身份證明。賠償請求人書寫申請書...

一審判決書多久下來在民事訴訟中，適用普通程序審理的是六個月審結，簡易程序的是三個月審結。一審判決書多久下來法律規定：《民事訴訟法》第一百六十一條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。第一...

一直未籤勞動合同有什麼後果《勞動合同法》的施行對原來的勞動用工制度將產生一些重大的轉變。企業要及時轉變用工觀念、理順勞動用工制度，避免發生不必要的糾紛。在過去的企業用工中，經常存在不簽訂書面勞動合同的情況...

證人不出庭作證書面證言是否有效證人生病住院如果實在沒法出庭，經法院允許，其書面證言有效。但是證人如果不出庭作證，則證言效力將會大大降低。一旦有與該證言相矛盾的其他證據，則該證言將不會被法院採納。一般情況下，證人...

申請人：__________，女，漢族，__________市__________村人，住__________市__________村，聯繫電話：_________________。系犯罪嫌疑人萬__________之妻。被申請取保候審的犯罪嫌疑人：萬__________，男，漢族，__________市__________村...

提前30天書面辭職可以嗎,具體規定有哪些勞動者可以提前三十天書面提出辭職申請。勞動者在試用期內辭職只需提前三天告知用人單位，即可領取工資、辦理離職手續，同時試用期的工資不得低於勞動合同約定工資的百分之八十。...

交通事故賠償多少錢您好，幫您瞭解的，對於交通事故賠償多少錢有如下：《道路交通事故處理程序規定》第四十八條道路交通事故認定書應當載明以下內容：（一）道路交通事故當事人、車輛、道路和交通環境等基本情況；（二）道路交通事故發...

一、沒有在書面合同上簽字合同就不成立嗎一般而言，合同不成立，但並不絕對。採用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。《民法典》第四百九十條當事人採用合同書形式訂...

民法典中書面合同有法律效力嗎書面合同滿足下列條件則有法律效力。根據《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強制...

未簽訂書面勞動合同法律如何歸責自用工之日起一個月內，因單位的原因不能簽訂書面勞動合同的，單位應當勞動者每月支付兩倍的工資；因勞動者的原因不能簽訂書面勞動合同的，單位有權終止勞動關係，並無需向勞動者支付經濟補償。...

勞動法勞動合同書面形式訂立嗎勞動合同作為勞動關係雙方當事人權利義務的協議，也有書面形式和口頭形式之分。以書面形式訂立勞動合同是指勞動者在與用人單位建立勞動關係時，直接用書面文字形式表達和記載當事人經過協商...

借貸必須要簽訂書面協議嗎1、根據《最高人民法院關於人民法院審理借貸案件的若干意見》第4條規定，人民法院審查借貸案件時，應要求原告提供書面證據;無書面證據的，應提供必要的事實證據。對於不具備上述條件的起訴，裁定不...

不籤勞動合同違法嗎用人單位不簽訂勞動合同屬於違法行為。根據《勞動合同法》第82條規定：“用人單位自用工之日起超過1個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規...

用人單位不籤勞動合同有何風險1公司應在員工入職起一個月內（試用期內也要與員工簽訂勞動合同）與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請...