勞動合同法違約賠償上限是多少 普法法律網 法律 1.42W 大中小設置文字大小 勞動合同法違約賠償上限是多少《勞動合同法》違約賠償上限是不得超過用人單位提供的培訓費用;而且在用人單位要求違約金時也需要確定本單位是支付了培訓費用,或者是雙方簽訂了競業限制條款,這樣才能獲得。 TAG標籤:上限 合同法 違約 勞動合同 勞動 勞動糾紛 賠償 #