關於工傷私了協議商談 普法法律網 法律 1.88W 大中小設置文字大小 工傷“私了協議”真的能私了嗎看情況。私了嚴重影響勞動者利益的,可以在一年內申請撤銷。對於私了協議上沒有明確列明的項目,勞動者仍然有權利主張。對於受到欺詐、脅迫而簽訂私了協議的,一年內可以撤銷。對於由工傷保險基金負責賠付的,無法私了。 TAG標籤:工傷賠償 工傷認定 商談 協議 工傷 #