代發工資算不算是勞動關係呢 普法法律網 合同糾紛律師解答 2.66W 大中小設置文字大小 代發工資算勞動關係。依據我國相關法律的規定,工資支付憑證或記錄是證明勞動關係的重要證據,單位代發工資有支付憑證的,是可以申請認定勞動關係的。《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。 TAG標籤:代發 工資 合同事務 算不算 勞動 合同糾紛 #