法律法規撫卹金如何繼承分配？
撫卹金是國家給予死者近親屬和被供養人的生活補助，具有一定的精神撫慰性質。遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，撫卹金髮生於死者死亡後，不屬於遺產範疇。根據撫卹金的性質，其應屬於死者近親屬的共同財產。近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫卹金雖不是遺產，但處理時可參照法定繼承人順序進行分配，第一順序繼承人為配偶、父母、子女，第二順序繼承人為兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，如果沒有第一順序人員，撫卹金才在第二順序人員中分配。撫卹金的具體分割應根據權利人對死者的經濟依賴程度和生活緊密程度、撫養關係等具體情況，法院酌定進行分割。
二、哪些情況適用法定繼承？
1、被繼承人生前未與他人訂立撫養協議，或雖訂立撫養協議，但只處分了部分遺產，或協議已失去法律效力的。
2、被繼承人生前未立遺囑、遺贈，或雖立遺囑、遺贈，但只處分了部分遺產，或所立遺囑、遺贈無效或部分無效的。
3、遺囑繼承人或受遺贈人先於被繼承人死亡的。
4、遺囑繼承人放棄遺囑繼承或受遺贈人放棄受領遺贈的。
5、遺囑繼承人喪失繼承權或受遺贈人喪失遺贈受領權的。
三、撫卹金的支付標準是多少？
因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
綜上所述，職工在崗位上因工死亡，家屬會享受到工傷保險待遇，拿到的賠償中包括一筆撫卹金。對於撫卹金的分配，可以參考法定繼承的辦法處理，因為撫卹金不是遺產，是發給死者近親屬的，死者的配偶、子女和父母都可以做第一順序繼承人來分割。
