辭職不批 普法法律網 勞動保障律師解答 1.29W 大中小設置文字大小 如果是提前30天向單位發出了單方面解除勞動合同的通知,即使單位領導不批准簽字,也可以在30天以後離開原單位,單位不依法履行相關手續的話,可以提起勞動爭議仲裁,也可以申請勞動保障監察,要求單位履行法定義務。 TAG標籤:勞動保障 不批 辭職 勞動糾紛 #