勞動保障

有。資不抵債，公司還是有破產財產的，要第一時間清償給員工。破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。《...

在中年齡在16歲以下的孩子都不能與企業簽訂勞動合同，這是法律所禁止的，在這個年齡段的孩子應該處於義務教育的階段，國家有科教興國的戰略。任何人包括他們的父母都不能剝奪他們獲得教育的權利，受教育權是一種權利也是一種...

確實在我們的現實生活當中，經常存在，用人單位為了不給勞動者繳納五險一金，所以不跟勞動者簽訂勞動合同，遇到這種情況，勞動者是可以到相關的部門來進行投訴舉報的，除此之外，也存在着社會保險中斷的情況，很多人想要了解一下，長春...

一、勞動合同和編制區別是什麼意思?勞動合同他是指用人單位和勞動者之間簽訂的協議，這是證明勞動關係存在的，編制的話，它包括事業編制和教師編制，這是兩個不同的體系概念。《勞動合同法》第二條【適用範圍】中華人民共和...

非法使用童工的現象在當前社會雖説已經非常少見，但是還並沒有絕跡，使用童工的現象在用人單位中還是時有發生，雖説使用童工可以降低運營成本，但是使用童工對社會的發展來説是極其不利的，而且國家法律對此是有明文禁止的。那...

説到城鎮居民醫保辦理，就不得不提一下辦理的程序，其實，只要掌握一定的方法，辦理起來還是不難的。那麼，城鎮居民醫保辦理的對象有哪些呢?城鎮居民醫保的辦理程序有哪些呢?下面，小編會為大家帶來相關的法律知識的介紹。一、城...

勞動者在用人單位工作的，用人單位是需要按時發放勞動報酬的，還需要為勞動者購買社會保險的。雙方當事人是需要簽訂書面的勞動合同，明確彼此的權利義務的。和單位簽訂勞動合同後，單位和職工就必須按規定繳納社保。根據《社...

我們在跟企業簽訂合同的時候會標註好個人一個月的工資是多少錢，這時候很多人不知道這項工資的標註是不包括扣税的時候的，我們需要繳納五險一金，也需要扣税，那麼勞動合同五險一金扣税的先後順序是什麼？也就是説勞動合同中規...

由於各地的經濟條件以及其他方面不同，相應的各地的政策也不盡相同。尤其是五險一金，這關係到我們的養老、醫療、就業等等問題。但是，因為有的人初入職場，對什麼都存在疑惑。在長沙五險一金的比例是多少?以下是本站的小編...

產假工資的發放標準是什麼？1、產前假女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。提醒注意的是，請長病假女職工不享受產前假。這兩個半月的產前假只能按預產期在產假前執行。至...

以前病退的條件很簡單：根據國家相關政策，一、男年滿50週歲，女年滿45週歲。二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。三、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退...

社會醫療保險可以説與我們的聯繫是最密切的，在如今這個看病難、貴的社會現狀下，社會醫療保險大大減輕了我們的經濟負擔，社會醫療保險體系也越來越完善，報銷的比例每年也在逐年提高，那麼上海醫保怎麼辦理呢，申請辦理醫療保險...

《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。若員工不要求繼續履行合同，要求用人單位支付違法解除的賠償金，用人單位則應按每工作一年支付2個月工資的標準支付。根據《勞動合...

一、可以簽了勞動合同沒有工資嗎？1、當地勞動執法監察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動合同監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細諮詢...

隨着社會經濟的發展，社會保險是現代社會經濟生活的重要方面。在生活中幾乎每一個人都會繳納社保，就是平時所説的五險，讓自己退休後老有所依、看病不在發愁等等。社保可以保障人民基本生活。廣州社保有什麼好處?大家是否...

其實大多數羣體都有過因為一些客觀的原因導致社保中間有幾個月就沒有正常的繳費的，之後可能是在辦理落户、買房等這些重大事情的時候才會一次性的把這些沒有交的月份全部都補交上。不過在北京有部分補繳社保的人關注的...

一、慢性病醫保跨地區看病報銷條件1、已辦理異地安置、探親、駐外工作學習等外地就醫登記備案手續的參保人員，在異地醫保定點醫療機構發生的醫療費用墊付現金的情形。2、省級參保人員經備案同意轉北京、上海醫保定點醫...

五險一金是國家要求企事業單位為員工強制繳納的社會保險基金。其作為社會穩定，國民健康保障，社會保障的基本，為社會做出了巨大貢獻。五險就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其作用從字面上就可以理解...

廳級幹部和副廳級幹部，都是國家公務員。《國家公務員暫行例》規定的法定的退休年齡為男年滿60週歲，女年滿55週歲；也可以提前申請退休但需滿足條件，國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批...

開假條的時候，醫生會結合患者自身的情況來決定休息天數。按照醫院規定，每次給患者開假條，一般的大夫只給你開一個星期，最多的也只能開一個月。病房的患者都經過一段時間住院，出院時會有一個“診斷證明書”，如果需要在家休養...

工傷保險是“五險一金”中大家都比較看重的一種保險，是對工傷職工的一種補償制度。那大家知道工傷保險遵循原則是什麼嗎?工傷保險又有哪些待遇呢?下面，本站小編為大家一一介紹。一、工傷保險遵循哪些原則?1、無責任補償...

按照法律中的規定在用人單位安排勞動者加班的情況下，才需要支付加班費。而其中也有特殊的情況，那就是在週末安排加班，日後又進行了調休的話，則可以不用支付加班費。但這勞動加班費應當如何計算呢?我們一起在下文中進行了...

晚婚晚育的女職工在產假期間同樣享受法律中規定的產假待遇，也就是説此時的女職工可以獲得相應的工資。那麼晚婚晚育產假工資發放標準是怎樣的呢？請跟隨小編一起來了解下。按照國家和省市相關政策規定:1、《勞動法》規定...

現在很多工作，都會需要購買五險一金，五險一金也是越來越普遍，甚至連一些個體工作都開始辦理五險一金，那麼對於個體公商户的用工怎麼交五險一金?今天本站小編就給大家簡單説明一下應該如何繳納，流程是怎麼樣的。一、個體工...

一、滿16未滿18歲的算童工嗎?童工是指未滿16週歲的未成年人。勞動法僅禁止單位招用16週歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16週歲就可以參加工作，年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作為生活來源的，可以視為成...