管理人員的精選法律百科

監外執行管理對具備暫予監外執行條件的罪犯，人民法院判決時，可直接決定。人民法院決定暫予監外執行的，應當製作《暫予監外執行決定書》，載明罪犯基本情況、判決確定的罪名和刑罰、決定暫予監外執行的原因、依據等內容，並抄...

公司高級管理人員的義務第一百四十七條董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產...

保密協議模板（高級管理人員）鑑於員工受聘於____________(中國____________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以...

建築公司拖欠員工工資有四種解決辦法，一是可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，二是直接申請勞動仲裁，三是對勞動仲裁結果不滿意在拿到仲裁書15天內去法院起訴，四是在仲裁或起訴的時候，向公司要求全部工資以及補償金。法律依...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

銀行業金融機構董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法銀行業金融機構董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法是為完善銀行業金融機構董事（理事）和高級管理人員任職資格管理而制定的。2012年6月20日中國銀監會第125次...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

哪些人不得擔任基金管理人員下列人員不能擔任基金管理人員：1、因犯有貪污賄賂、瀆職、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪,被判處刑罰的；2、對所任職的公司、企業因經營不善破產清算或者因違法被吊銷營業執照負...

董事、監事、高級管理人員應對股東會、監事會履行的義務：董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不...

對公司董事、監事、高級管理人員所持有的本公司股份有哪些限制對公司董事、監事、高級管理人員所持有的本公司股份的特殊要求：1.《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》第三條，上市公司董...

企業管理人員專用--勞動合同{子問題開始}勞{子問題開始}{子問題開始}動{子問題開始}{子問題開始}合{子問題開始}{子問題開始}同聘請方：有限公司（以下簡稱甲方）住所地：法定代表人：受聘方：（男、女）（以下簡稱乙方）身份證號：電話：現住...

一、董事高級管理人員的忠實義務有哪些?根據《公司法》第149條第1款和相關法條的規定，忠實義務表現為以下幾個方面：(一)不得因自己的身份而獲益1、公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。2、...

職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包...

一、公司高級管理人員的忠實義務有哪些?根據《公司法》第一百四十九條規定：“董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。”公司董事、監事、高...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、管理人員加班工資的規定是什麼？管理人員只要有加班的情形就會有加班工資，只要是屬於合法的勞動者在工作的期間超出了工作的時間那麼就可以依法的主張加班的工工資;同樣也可以根據不同的情況來要求加班費。管理人員...

董事（監事、高級管理人員）聲明及承諾書【説明】為促進掛牌公司建立良好的公司治理機制和有效的內控制度，督促公司董事、監事、高級管理人員全面理解並遵守有關法律法規及市場規則，樹立誠信意識、規範意識和法律意識，股份公...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

董事、高級管理人員不得有的行為有以下這些：(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬户存儲;(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司...

董事高級管理人員不得有什麼行為根據《公司法》第149條規定，董事、高級管理人員的禁止性行為規定主要有以下幾種：(1)不得挪用公司資金;(2)不得將公司的資金以個人名義或者其他個人名義開立賬户存儲(3)未經同意，不得擅自...

高級管理人員簽訂勞動合同有哪些注意事項？即使身為高管，平時忙於工作，可能對這個問題也不是很瞭解，但在簽訂勞動合同的時候又是必須注意的。接下來，小編就為大家介紹相關內容。一、聘任和解聘的問題對於高級管理人員的聘任...

聘用管理人員合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通信地址:_________________聯繫電話:____...

根據《公司法》的規定，公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。作為公司的高級管理人員，董事、監事、經理對公司負有誠信義務，因此，公司的董事、監事、經理違反公司章程規定的職責，公司可以依據公司章...

建築施工管理人員誤工費索賠需要什麼證據證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。收入狀況證據內容可以包括：1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證...