門衞的精選法律百科

關於門衞勞動合同通用版甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。一、工作崗位乙方根據甲方工作需要，擔任門衞一職。相關職責見：門衞管理條例。二、合同期限本合同從______...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

勞動協議書格式1、甲方的權利與義務2、乙方的權利與義務3、結算方式4、勞動合同終止的條件： ...

如何舉證存在事實勞動關係勞動者主張存在勞動關係的，應當對勞動關係的成立承擔舉證責任，如果沒有簽訂勞動合同，以下憑證可以作為證據：1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納社保的記錄;2、單位向勞動者發放的...

怎麼與門衞籤勞動合同《勞動合同法》第17條規定，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名;住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

學校門衞合同勞動協議新甲方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區法定代表人：乙方（勞動者）姓名：_馬*貴_性別：---_男___出生年月：---_______年月日文化程度：---_________户籍所在地址：---_______---_________-;--______...

強制加班違反勞動法嗎用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞...

門衞勞務熱門合同範本甲方：乙方：鑑於乙方為退休人員(見附件：退休證複印件)，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務合同，共同...

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

律師解析：門衞保安可以按照下列標準來主張加班費：如果門衞在正常工作日加班的，加班費不低於其工資的一點五倍；在休息日加班且無補休的，加班費不低於其工資的二倍；在法定休假日加班的，加班費不得低於其工資的三倍。具體的加班...

怎麼與門衞籤勞動合同《勞動合同法》第17條規定，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名;住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點...

一、快遞放門衞丟失誰的責任？（一）快遞公司責任：未經收件人同意，快遞員擅自將快遞交給小區物業、門衞簽收，由此出現快遞遺失的問題，快遞公司應當承擔全部責任。（二）業主責任：收件人已經同意由小區物業、門衞簽收快遞，快遞公司沒有...

職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包...

一、怎麼與門衞籤勞動合同?《勞動合同法》第17條規定，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名;住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工...

單位應支付加班工資的情形有哪些有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間的工資報酬：(1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%的工資報酬;(2)...

加班工資《勞動合同法》第31條規定：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。此外，《勞動法》第41條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。...

安置房交房產税嗎安置房，不屬於正規商品房產，在本地房管沒有備案登記。所以不需要繳納房產税。安置房在房主持有滿五年之後，繳納土地出讓金和契税等税費之後，辦理下正規商品房房產證契税證，以及土地證之後，才可以自由買賣交...

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：法定代表人：居民身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任懷周幼兒園門衞工作。根據《民法典》及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本合同。(一)、門衞人員工作職責：1、嚴格...

門衞竊取本廠財物門衞構成職務侵佔罪。《刑法》第二百七十一條【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大的，處...

一、門衞有保管快遞的義務嗎?我國沒有相關法律規定小區門衞或者單位門衞有代收快遞包裹的義務，簽收快遞包裹是收件人自己的事情，與他人無關，除非小區物業管理協議上有該項服務，或者小區、單位等門衞處簽收快件為有償服務...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、中學門衞聘用合同是否需要簽訂?中學門衞聘用合同是需要堅定的，因為根據我們國家《勞動合同法》和《勞動法》當中明確的規定，必須由用人單位和勞動者本人建立勞動關係，這樣的一種勞動關係的建立，實際上就是通過書面的...

安置房交房產税嗎安置房，不屬於正規商品房產，在本地房管沒有備案登記。所以不需要繳納房產税。安置房在房主持有滿五年之後，繳納土地出讓金和契税等税費之後，辦理下正規商品房房產證契税證，以及土地證之後，才可以自由買賣交...