因公的精選法律百科

因公死亡賠償標準工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。計算方法：可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。喪葬費標...

因公死亡家屬的撫卹金您好，供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上...

因公致殘被評為七級傷殘有哪些待遇職工因工緻殘被鑑定為七級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞...

如何認定因公醉酒駕車1、因公醉酒駕車，一般是指因公務需要而實施醉酒駕駛行為。在主體上，一般限於在國家機關、事業單位從事公務的人員。2、嚴格説來，公務員醉酒駕車應考慮從重處罰，但對於緊急情形下的因公醉駕要區別處理...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

超齡人工作中死亡可以認定為工傷嗎超齡農民工一般指達到退休年齡的農民工，據統計，我國50歲以上的農民工佔17.1%，他們的人數應該超過4600萬。而在2010年，我國50歲以上的農民工佔比僅為12.9%。由此可見，超齡農民工數量的比例...

因公死亡的勞動仲裁在什麼時候發生法律效力1、勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。2、當事人因為非勞動者因工死亡待遇發生爭...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

一、上班喝酒因公受傷算工傷嗎?職工在工作中或工作前飲用酒類食品，工作中受酒精作用影響，行為處於非正常狀態，由於本人的行為造成傷亡的，可視為醉酒，用人單位不承擔工傷賠償責任。在工作中或者工作前飲酒是無法被認定為工...

單位因公死亡給父母撫養費的錢其他人可以要嗎？不可以。沒有權利分配因公死亡給父母撫養費。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)為6個月的上年度職...

如果職工因公死亡的，那麼其直系親屬可以按照下列規定的賠償標準領取：第一，從工傷保險基金領取喪葬補助金，喪葬補助金的標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。第二，供養親屬撫卹金，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。...

一、因公外出工傷賠償程序是什麼?1、工傷報告程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。2、工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起...

法警因公犧牲撫卹金你好，1、應該先看死者是否有遺囑，有遺囑的，應按遺囑執行。3、沒有遺囑的，應該確定哪些人可以作為繼承人？繼承人分第一順序（配偶、子女、父母）和第二順序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。繼承開始後，由第一順序...

一、因公出差突然發病殘疾算不算工傷?一般是可以的，得看疾病是否是因工作的原因造成的，如果員工本來就有這種疾病，即便是出差在外的工作時間發病也不可以算工傷，比如員工出現心臟病發作、腦溢血這種突發性的疾病。突發疾...

工傷死亡賠償金計算方法依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均...

非因公死亡職工撫卹金問題一、所謂“非因工死亡”是指職工因疾病或在其他與工作、生產無關的情況下，因本人應負主要責任而發生不測事故時所致的死亡情形。二、關於職工的非因工傷亡待遇問題，現行法律法規如下：1、《勞動...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

法警因公犧牲撫卹金你好，1、應該先看死者是否有遺囑，有遺囑的，應按遺囑執行。3、沒有遺囑的，應該確定哪些人可以作為繼承人？繼承人分第一順序（配偶、子女、父母）和第二順序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。繼承開始後，由第一順序...

小孩發生交通事故如何賠償首先要進行傷殘鑑定，如果導致殘疾的，可以根據鑑定結果要求對方賠償殘疾賠償金。另外還有醫療費、護理費、住院伙食補助費、營養費、精神損失賠償等。保險公司在賠償限額內給予賠償，超出部分有肇...

職工因公死亡認定工傷需要提交的材料有什麼專業律師法律分析：職工因公死亡認定工傷需要提交的材料有：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；4、醫...

職工非因公死亡賠償的項目和依據一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發...

工傷死亡職工如何賠償根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：一、喪葬補助金按統籌地區上年度職...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

交通事故找誰來賠償1、對事故後果負直接責任的駕駛員，駕駛員本身就是車主，就由駕駛員負責賠償。2、駕駛員在執行職務中發生交通事故，負有交通事故責任的，由駕駛員所在單位或者機動車所有人承擔賠償責任。也就是説，駕駛員在...

醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等...