解散的精選法律百科

一、公司的法定代表人可不可以解散公司公司法人不可不可以申請解散公司。公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可不可以請求人...

一、公司解散多長時間還可以申請仲裁公司在清算期間，法人資格存續，所以只要未辦理註銷登記的，都可以申請仲裁。《中華人民共和國民法典》第七十條【法人解散後的清算】法人解散的，除合併或者分立的情形外，清算義務人應當及...

企業解散員工怎麼補償企業解散員工的補償標準：根據《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支...

最新規範公司解散給員工有哪些賠償公司解散要支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經...

非法人組織解散的幾種事由2023根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法...

公司司法解散的規定是什麼我國《公司法》第一百八十二條規定，公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。...

一、分公司解散能向總公司賠償嗎分公司解散能向總公司賠償。分公司是指在業務、資金、人事等方面受總公司管轄而不具有法人資格的分支機構，屬於總公司分支機構。它在法律上、經濟上沒有獨立性，不具有企業法人資格，其民事...

公司解散未轉正員工有賠償嗎公司解散，公司應該支付勞動者雙倍賠償金，員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半...

外資企業公司解散流程怎麼辦理公司解散流程：1、成立清算組，應當在15天內成立清算組。有限責任公司解散時，清算組由全體股東組成;2、通知債權人；3、註銷登記；清算組結束工作之後，將股東會及有關機關確認的清算報告報送公司登...

飯店合夥經營協議書合夥人：甲(姓名)，男，×年×月×日出生，住址：合夥人：乙(姓名)，內容同上合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：第一條甲乙雙方自願合夥經營×××飯店。總投資為×萬元，全部為甲出資。乙不出資。...

一、企業的解散和清算這兩個概念有什麼樣的區別企業的解散是指公司不再進行經營的法律行為。清算是清理公司的債權債務的行為。根據相關法律規定，除了因合併以及分立而解散的公司，其餘公司解散均需要進行清算。《中華人...

合同到期公司因解散不續簽如何賠償用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動...

企業解散員工時如何補償1、企業解散，要按員工在本企業的工作年限來給予其補償。員工在企業每工作滿一年，需補償其一個月的工資；半年以上不滿一年的，需補償一個月的工資；不滿半年的，需補償其半個月的工資。2、有下列情形之一...

解散法定情形都是什麼1、公司解散的法定情形是公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現、股東會或者股東大會決議解散、依法被吊銷營業執照等。公司解散應當進行解散。2、法律依據：《公司法》第...

一、股東能申請解散公司嗎公司可能向人民法院申請公司解散，但要滿足一定的條件。公司經營管理髮生嚴重困難，存續會損害股東重大利益。股東表決權10%以上的，可以申請解散公司。《中華人民共和國公司法》第一百八十二條【...

散夥協議（公司解散）甲方：__________身份證號：__________地址：__________聯繫電話：__________乙方：__________身份證號：__________地址：__________聯繫電話：__________鑑於甲乙雙方所合夥經營____________公司，因合夥人內部分歧…...

最新依據公司解散給員工有哪些賠償公司解散要支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經...

合夥企業解散如何清算按《合夥企業法》規定，合夥企業解散後應當進行清算，並通知和公告債權人，清算人由全體合夥人擔任;未能由全體合夥人擔任清算人的，經全體合夥人過半數同意，可以自合夥企業解散後十五日內指定一名或者數...

公司解散與清算具體是什麼？公司解散是指已經成立的公司基於一定的原因而消滅其獨立法人資格的法律行為。清算是指是指公司解散或者宣告破產後，依照一定的程序了結公司事務，收回債權、清償債務並分配財產，最終使公司終止消...

一、公司解散可以仲裁賠償嗎公司解散清算期間，公司存續，所以出現勞動爭議時，勞動者可以申請勞動仲裁維護自己的權益，裁決勝訴的，可以獲得賠償。《中華人民共和國公司法》第一百八十六條【清算程序】清算組在清理公司財產、...

公司解散後工傷經濟賠償金糾紛訴訟時效具體規定是什麼經濟糾紛訴訟時效為三年。訴訟之舉是權利人行使權利的最為強烈的表示，故訴訟之日便是時效中斷之時。權利人若以有效的判決、裁定、調解協議等法律文書，亦發生與起訴...

公司解散公司解散是指已成立的公司基於一定的合法事由而使公司消失的法律行為。公司解散的原因有三大類：1、是一般解散的原因;2、是強制解散的原因;3、是股東請求解散。...

合夥企業解散債務怎麼結算一、自合夥企業解散事由出現之日起十五日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。二、清算人自被確定之日起十日內將合夥企業解散事項通知債權人，並於六十日內...

有哪些公司解散糾紛的訴訟公司解散糾紛訴訟的情形有：1、公司經營管理髮生嚴重困難；2、無法通過股東會或者股東大會等其他途徑解決；3、申請股東須單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上；4、公司繼續存續會嚴重損...

公司強制解散的流程為董事會通知股東，董事，監事申請解散登記，公司因為相關法律規定的事項解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百八十條公司因下列原因解散...