無條件的精選法律百科

我們在進入一個新公司之後，都要經歷試用期階段。在試用期內，勞動關係並不穩定。那麼，工作單位在試用期能否無條件解除勞動合同?需要注意哪些事項呢?今天小編將對此相關問題進行全面的介紹，希望能夠幫助到大家。一、試用期...

律師解析：十一種類型。一、合同本身的約定。二、套型誤差過大。三、面積誤差過大。四、質量有問題。五、延期交房。六、開發商無證銷售。七、延期辦理產權證。八、擅自變更規劃設計。九、房屋存在抵押或一房二賣。十、...

房屋買賣合同能無條件違約嗎房屋買賣合同不能無條件違約。依據《民法典》第五百八十條規定，當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：1、法律上或者事實上不...

農村房屋能不能買賣對於農村房屋買賣合同，至今也沒有任何一條法律或行政法規禁止農村房屋的買賣，也沒有哪一條法律或行政法規對農村房屋買賣做出了禁止性規定。即使有地方法規或地方政府的規章，在認定買賣行為是否有效上...

一、訂金可以無條件退嗎一般時可以無條件退的。關於訂金是否可以無條件退還，訂金的效力取決於雙方當事人的約定。雙方當事人如果沒有約定，訂金的性質主要是預付款，賣方違約時，應無條件退款;買方違約時，可以與賣方協商解決...

股權轉讓協議生效條件合同是當事人之間真實意思的表示，股權轉讓協議是一種合同，其效力的判斷應依據合同效力的自身規則進行判斷。根據合同法及相關司法解釋的規定，只要在簽訂股權轉讓合同時，不存在當事人意思不真實的情形...

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...

訂金是否可以無條件退還訂金的能否無條件退還取決於雙方當事人的約定。訂金，如果你們沒有特別約定則可以退，如果另有約定，則按照約定執行。訂金具有預付款的性質，是當事人的一種支付手段，並不具備擔保性質。買賣交易中，如買...

一、公司無條件辭退員工可以獲得賠償嗎？公司無條件辭退員工是可以賠償的，按照《勞動合同法》第四十六條規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動...

一、購房者房屋買賣合同能無條件違約嗎可以的，但是要根據具體的情況，如下：1、合同本身的約定。即買賣雙方在合同中明確約定可退房的情形，且該合同是雙方協商一致達成的真實意思表示。2、套型誤差過大。按套(單元)計價的預...

無條件贈予後是否還可以撤回贈予⒈無條件贈予後還可以撤回贈予，贈與人在贈與財產的權利轉移之前可以撤銷贈與。⒉若是權利已經轉移的，在受贈人有嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬的合法權益；對贈與人有扶養義務而不履行等...

用人單位單方解除勞動合同的類型一般分為協商解除和單方解除兩種，而單方解除又分為過失性解除和無過失性解除兩種。用人單位不管採取哪種方式解除勞動合同均必須有相應的法律依據，同時，應遵守單方解除的程序性規定，如用人...

一、傳喚可以無條件傳喚嗎根據我國司法實踐，是不可以無條件傳喚的。需要傳喚違法嫌疑人接受調查的，經公安派出所或者縣級以上公安機關辦案部門負責人批准，使用傳喚證(傳票)傳喚。對現場發現的違法嫌疑人，人民警察經出示工...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

無條件離婚協議書協議人：，男，年月日出生，漢族，住市路號協議人：，女、年月日出生，漢族，住市路號協議人雙方子年月日在區人民政府辦理結婚登記手續。因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情巳完全破裂，現雙方就自願離婚一事達成如下協...

逆行是否是無條件全責逆行無條件全責。逆行駕駛造成的交通事故，自己要負全部責任。根據法律規定，機動車、非機動車實行右側通行。如果機動車、非機動車靠左側通行，則視為逆向行駛。逆向行駛機動車造成交通事故的，除了負全...

一、家暴可以無條件離婚嗎?1、家暴不可以無條件離婚，只能説即使對方不同意，在可以拿出對方實施了家暴行為的證據之後，可以起訴離婚。2、法定的離婚方式只有協商、起訴兩種。(1)夫妻雙方自願離婚的，應當簽訂書面離婚協議，並...

銀行無條件履約保函糾紛訴訟時效怎麼規定1、向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。2、訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定...

一、併購重組無條件通過復牌併購重組無條件通過復牌是指上市公司提交的併購重組資料符合國家相關規定，故併購重組委員會給予無條件通過並恢復證卷交易。二、併購形式（一）企業併購從行業角度劃分，可將其分為以下三類：1、橫...

沒有無條件判決撫養權的情形，一般情況下兩週歲以內母親無惡習、具有行為能力，離婚時孩子基本會判給母親，兩週歲到八週歲之間會考慮雙方哪一方能讓孩子更健康的成長，包括教育、生活、醫療等方面，八週歲以上會詢問孩子的意見...

一、工作八年的員工無條件辭退賠償是多少?二倍的賠償金。如果是公司無理由辭退，則涉嫌違法解除勞動合同，需承擔支付《勞動合同法》第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。工作了8年，可以得到8乘2=16個月工資的賠償金...

一、能不能無條件傳喚嫌疑人根據我國司法實踐，是不可以無條件傳喚的。需要傳喚違法嫌疑人接受調查的，經公安派出所或者縣級以上公安機關辦案部門負責人批准，使用傳喚證(傳票)傳喚。對現場發現的違法嫌疑人，人民警察經出示...

一、離婚以後女方無條件撫養孩子可以嗎？可以，離婚後孩子的歸屬，哺乳期內的孩子，以隨哺乳期的母親撫養為原則，父親則需按月按法院的判決或雙方的協議的數額支付孩子的撫養費。2週歲以下的孩子，一般隨母親生活。如果母親有以...

試用期內可以無條件解除合同嗎1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。用人單位在試用期內主動解除勞動合同的，必須提供證據證明該勞動者不符合錄用條件；2、提前30天以書面形式通知勞動者...

一、員工被調崗降薪是否無條件服從?員工被調崗降薪是不需要無條件服從，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。這也...