供養的精選法律百科

未辦理離婚判決生效證明有哪些不利影響1、給當事人帶來諸多生活不便併產生矛盾。主要表現：當事人離異後，在申請再婚、產權變更或户口分户等事項時，離異當事人一旦不能出示人民法院出具的判決生效證明書，相關行政主管部門...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

領取工亡待遇和供養親屬撫卹金時需提供什麼資料領取工亡待遇和供養親屬撫卹金時需提供以下資料：1、勞動保障行政部門的職工因工死亡認定書和烏海市企業職工工傷保險手冊。2、醫院的死亡證明書。3、被供養人户口簿、身...

你知道供養親屬撫卹金如何計算嗎？實踐中，並不是所有的親屬都能夠獲得撫卹金賠償，還需要符合其他法的條件。同時各個親屬之間獲得的撫卹金賠償標準也有可能是不同的，這是根據親屬的身份確定的。下面，我們就一起看看供養親屬...

農村五保供養申請書尊敬的民政辦：本人某某，農業户口，出生於1962年2月，今年51歲，務農為生，無正式職業，現居住在————，父母雙亡，終身未婚，無兒無女，獨自一人居住和生活。今年二月份不慎摔傷大腿，手術和醫療費花了兩萬多元，原本就...

因工死亡職工供養親屬範圍規定：依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金： （一）完全喪失勞動能力的； （二）工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的； （三）工亡職工父母男年滿60周...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時...

供養直系親屬指為了充分保證勞動者的合法權益以及家庭生活的安定，根據勞動保險實施細則供養直系親屬的規定，其主要生活來源，系依靠工人職員供給，均得列為該工人職員的供養直系親屬，一旦工人職工出現意外，其直系親屬都會得到...

五保的供養內容農村五保供養包括下列供養內容:(一)供給糧油、副食品和生活用燃料;(二)供給服裝、被褥等生活用品和零用錢;(三)提供符合基本居住條件的住房;(四)提供疾病治療，對生活不能自理的給予照料;(五)辦理喪葬事...

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

護理費1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

五保的供養內容農村五保供養包括下列供養內容:(一)供給糧油、副食品和生活用燃料;(二)供給服裝、被褥等生活用品和零用錢;(三)提供符合基本居住條件的住房;(四)提供疾病治療，對生活不能自理的給予照料;(五)辦理喪葬事...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

一、供養親屬撫卹金的支付標準是什麼《工傷保險條例》第37條規定：“供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

配偶撫卹金職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

供養親屬撫卹金怎麼算標準如下：1、配偶撫卹金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫卹金。2、其他親屬撫卹金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫卹金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增...

工亡職工供養撫卹金你好屬於工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均...

工傷死亡供養親屬撫卹金被扶養人為未成年人的，計算至十八週歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。”?根據該解釋的規定，被撫養人...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...